Nos prestations sont plus particulièrement destinées aux entreprises qui évoluent dans un environnement complexe et compétitif. Nous agissons en tant que partenaires lors de changements d’orientation stratégique conduisant à une réorganisation des activités de nos clients. Sharpmania a été fondée en juin 2013 par d’anciens membres de la direction RH du siège genevois de Merck Serono.
"Adopter l'innovation et oser défier les normes établies sont essentiels pour avancer, effectuer des changements et atteindre le succès"Maria Waller
"Acquérir les bons talents est la clé principale de la croissance... L’embauche était - et est toujours - la chose la plus importante pour une entreprise" Marc Benioff
“ Ma passion, ce sont les gens, leur permettre de révéler leur meilleur potentiel en explorant les ressources et les possibilités infinies qu'ils recèlent.” Maya Angelou
Un grand dirigeant n'est pas un patron qui veut que vous restiez dans l'entreprise mais un patron qui veut que vous réussissiez.
Pour réussir dans un monde imprévisible, il nous faut prendre le leadership sur le contexte dans lequel nous opérons et ne pas laisser le changement perpétuel nous prendre en otage. C'est le principe clé d'une stratégie agile.
Mes clients sont au centre de mes préoccupations. Je mets un point d’honneur à toujours trouver les meilleures solutions pour eux.
Si vous ne savez pas où vous allez, vous n'y arriverez jamais.
Votre impact c'est mon objectif ! Ayant d’abord été une cliente accompagnée avec succès par Sharpmania, je comprends vos attentes et m’engage pour vous apporter les solutions adéquates
Seul nous pouvons gravir des montagnes, à plusieurs nous pouvons les déplacer !
Nous ne proposons pas des services, mais des solutions personnalisées.
de nos consultants
sont des salariés de Sharpmania
de nos clients
nous ont déjà recommandés une fois ou plus
de nos missions
s’accompagnent d’un développement d’activité chez nos clients
de nos clients
ont à nouveau fait appel à nos services après un premier mandat